1. 參與事務所發展戰略的制定，統籌推進事務所各項運營工作的有序開展；
2. 推進全業務專業化方案在全所的執行，服務并支持各地辦公室工作；
3. 結合現代公司化管理模式，優化完善人力資源體系、知識管理體系、業務管理體系，統籌事務所品牌及文化建設，領導市場開拓工作；
4. 領導中后臺為各專業中心發展提供支持。
1. 擁有與事務所相契合的愿景、使命、價值觀；
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5. 具備法律背景，了解律師行業情況及先進的發展路徑；
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