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近日，由安理律師事務所與“跨境勞動合規CEC”微信公眾號聯合主辦、中國企業聯合會企業合規工作委員會指導的跨境勞動合規系列活動圓滿收官。系列活動集結中外法學界權威學者、有關部門領導、行業協會代表、國際勞工組織官員、來自全球四大洲10余個法域的法律專家以及跨國企業相關負責人等近300人，搭建起學術研究、法律實務、企業實踐與國際多邊對話的高端專業平臺。活動圍繞全球勞動監管趨勢、行業出海用工痛點、ESG供應鏈責任、國際標準體系建設等核心議題展開深度交流，分別在雙城論壇與閉門研討會上形成專屬行業共識。

上海論壇（5月19日）：織就全球合規網絡

嘉賓致辭

上海論壇開幕環節，普然律師事務所首席合伙人、中國社會法學研究會副會長姜俊祿律師以及安理律師事務所管委會主任孟憲明律師先后發表致辭，立足全球產業鏈重構與中企高水平出海背景，闡釋跨境勞動合規的戰略價值與時代意義。

其中，姜俊祿律師指出，本次系列活動發起人、“跨境勞動合規CEC”微信公眾號主編、安理律師事務所合伙人兼勞動法與ESG專業中心主任羅凱天博士提出的“跨境勞動合規（Cross-border Employment Compliance, CEC）”理念，突破強制性國別勞動法的傳統合規范疇，拓展到供應鏈與ESG等企業國際化與全球用工治理的所有環節，是中國企業出海用工合規必須關注的問題。

孟憲明律師提出，中國企業出海已步入高質量發展新階段，跨境勞動合規已從單一法律事項升級為影響企業競爭力的核心戰略議題；未來安理將持續發揮專業優勢，護航中企全球化布局，共建規范穩健、可持續發展的跨國用工生態。

主旨演講

上海論壇設置主旨演講環節，由國際勞工組織實施公約與建議書專家委員會(CEACR)委員、肯尼亞MMK律師事務所合伙人Irene Kashindi律師以“全球勞動監管和執法趨勢”為題展開演講，她認為全球化背景下勞動合規已融合國際勞工標準、ESG治理與供應鏈盡責，平臺經濟和人工智能催生新型用工合規難題，全球南北監管發展失衡顯著。她結合非洲市場剖析中資企業用工痛點，呼吁國際協同應對新業態監管挑戰。

“跨境勞動合規CEC”微信公眾號主編、安理律師事務所合伙人兼勞動法與ESG專業中心主任羅凱天博士以“跨境勞動合規：國際趨勢與企業挑戰”為題發表主旨演講，他指出多數企業存在僅遵守東道國法律的認知偏差，系統梳理ILO標準硬法化、歐美東南亞多區域監管收緊、ESG供應鏈穿透等全球新趨勢，明確指出“跨境勞動合規不等于跨境勞動法合規”，而需要搭建“國別勞動法+國際勞動法+跨國勞動法”三位一體的系統性合規體系與治理架構，才能滿足當前全球化挑戰。

揭牌儀式

現場重磅舉行跨境勞動合規國際網絡（CECA）成立揭牌儀式，匯聚全球五十余個司法轄區法律專業機構與資深律師，搭建資源共享、業務協同、規則研究的全球化服務網絡。

主題分享

葉永青律師

尤白璐律師

在主題分享環節，安理律師事務所管委會委員、合伙人葉永青律師就“國際勞動用工的稅務合規與戰略優化”，安理律師事務所合伙人尤白璐律師就“員工個人數據跨境合規的實務探討”進行了專題分享。

圓桌對話

論壇還根據國際地區設置了東亞、歐洲、東南亞、非洲與美洲四個圓桌論壇，來自相關國家和地區的10余位勞動法專家分享了職場騷擾、薪酬透明度、加班與休息休假、供應鏈勞工問題等所在國家和地區的勞動用工挑戰與企業應對建議。

主持人：安理律師事務所合伙人、上海辦公室執委會主任陳子源律師（左一）

日本虎門中央法律事務所合伙人Kei SATO律師（左二）

香港Withers律師事務所合伙人楊芷彤律師（左三）

主持人：安理律師事務所合伙人黃佳偉律師（左一）

捷克LEGALITé律師事務所合伙人Marie Jan?ová律師（左二）

意大利DL-Law律師事務所合伙人Alberto De Luca律師（左三）

斯洛伐克?echová & Partners律師事務所合伙人Tomá? Rybár律師（左四）

波蘭Zawirska Ruszczyk律師事務所合伙人Patrycja Zawirska律師（線上，中上）

主持人：安理律師事務所合伙人、合規專業中心主任劉炯律師（左一）

泰國Nishimura & Asahi律師事務所合伙人Chanakarn Boonyasith律師（左二）

新加坡Withers律師事務所合伙人Amarjit Kaur律師（左三）

印度尼西亞S&T律師事務所顧問Robert Reid律師（線上，中上）

主持人：安理律師事務所合伙人、家族財富安全與傳承專業中心主任吳衛義律師（左一）

委內瑞拉LANDAEZ律師事務所合伙人César Uzcátegui律師（左二）

剛果（金）MBM律師事務所合伙人Didier Mopiti Ilanga律師（左三）

巴西Cescon Barrieu律師事務所合伙人Viviane Rodrigues律師（線上，中上）

此次論壇通過高規格的國際對話與跨境勞動合規國際網絡的落地，有力推動了跨境勞動合規領域的規則銜接與實務協同，為出海企業應對全球用工合規挑戰提供了系統性服務保障。

北京論壇（5月21日）：深耕賽道與標準確立

嘉賓致辭

師曉燕女士

王清友律師

開幕致辭環節，中關村國際人力資源服務聯盟秘書長，中關村人才協會常務副秘書長師曉燕女士致辭表示，全球產業鏈深度重構背景下，中國企業已從產品出海邁向組織、人才、管理全方位出海，跨境勞動合規已成為企業提升全球化人才配置與用工治理能力的核心抓手；安理律師事務所主任王清友律師指出，本次論壇是律所二十五周年重磅品牌活動，匯聚全球法律業界精英，期待以論壇為紐帶深化中外法律界、企業界交流互鑒，增進跨境法律服務務實合作。

主旨演講

北京論壇設置主旨演講環節，由國際勞工組織實施公約與建議書專家委員會委員、肯尼亞MMK律師事務所合伙人Irene Kashindi律師以“全球用工模式變革的新挑戰與應對”為題發表演講，深入剖析數字平臺經濟催生的新型就業形態與全球勞動力市場區域差異，解讀遠程辦公、靈活用工及AI算法管理帶來的勞動法律新課題，對比各大洲平臺用工監管與身份界定規則差異，探尋員工數據保護與企業用工治理的平衡路徑，為中企跨境用工合規提供前沿專業參考。

《跨境勞動合規CEC》主編、安理律師事務所合伙人兼勞動法與ESG專業中心主任羅凱天博士以“跨境勞動合規：企業策略與體系搭建”為題發表主旨演講，他依托真實跨境勞動爭議案例，針對大中小企業差異化痛點，提出從企業和行業特點出發，關注供應鏈與ESG要求，分階段分場景靈活納入“國別勞動法+國際勞動法+跨國勞動法”相關標準與機制，系統嵌入出海企業用工管理，打造從市場進入到持續優化的全生命周期一站式合規方案。

新書發布

王磊先生（左一）、姜俊祿律師（左二）、羅凱天博士（左三）

現場重磅舉行國內首部系統介紹跨境勞動合規體系的實務指南——《跨境勞動合規：標準與治理》新書發布儀式，中國法治出版社總編輯、總經理王磊先生與普然律師事務所主任、中國社會法學研究會副會長姜俊祿律師與作者羅凱天博士共同揭幕。該書凝結行業多年理論研究與一線實務經驗，為法律從業者、企業合規及人力資源管理人員提供系統化參考范本。

該環節主持人：安理律師事務所管委會委員、合伙人劉濤律師

專題分享

蘭孟律師

羅為律師

在主題分享環節，安理律師事務所合伙人、財稅專業中心主任蘭孟律師就“國際勞動用工的稅務合規與戰略優化”，安理律師事務所合伙人、網絡安全與數據保護專業中心主任羅為律師就“員工個人數據跨境合規的實務探討”進行了專題分享。

圓桌對話

論壇還分設電商與數字經濟、醫藥與醫療健康、礦產資源與基礎設施、新能源汽車與高端制造四大行業專場圓桌對話，來自歐洲、東南亞、拉美、非洲10多個國家的法律專家精準拆解工作場所個人信息保護、商業秘密與競業限制、強迫勞動、職業安全與衛生等特定行業跨境勞動合規難點與實操應對方案。

主持人：安理律師事務所合伙人、金融專業中心主任杜睿律師（左一）

斯洛伐克?echová & Partners律師事務所合伙人Tomá? Rybár律師（左二）

泰國Nishimura & Asahi律師事務所合伙人Chanakarn Boonyasith律師（左三）

主持人：安理律師事務所合伙人盧奕辰律師（左一）

捷克LEGALITé律師事務所合伙人Marie Jan?ová律師（左二）

意大利DL-Law律師事務所合伙人Alberto De Luca律師（左三）

印度尼西亞S&T律師事務所顧問Robert Reid律師（線上，中上）

主持人：安理律師事務所合伙人劉毅律師（左一）

委內瑞拉LANDAEZ律師事務所合伙人César Uzcátegui律師（左二）

剛果（金）MBM律師事務所合伙人Didier Mopiti Ilanga律師（左三）

主持人：安理律師事務所合伙人、汽車專業中心主任郭慶律師（左一）

巴西Cescon Barrieu律師事務所合伙人Dario Abrah?o Rabay律師（線上，中上左）

波蘭Zawirska Ruszczyk律師事務所合伙人Patrycja Zawirska律師（線上，中上右）

此次論壇通過高規格的國際對話與實務資源的深度對接，有力推動了跨境勞動合規領域的規則銜接與行業協同，為出海企業應對全球用工合規挑戰提供了系統性的智力支持與網絡化服務保障。

經過兩場雙城論壇的充分交流碰撞，業界形成共識：跨境勞動合規已成為中國企業全球化布局的必備基礎能力，不再是單一某國國內勞動法合規事務，而是關乎企業品牌形象、供應鏈穩定與長期可持續發展的戰略命題；不同行業出海呈現差異化合規訴求，通用化合規服務已難以適配細分賽道需求，場景化、行業化合規治理成為必然趨勢；各國勞動監管規則、文化傳統、工會制度差異顯著，企業不能套用國內管理模式，需兼顧全球統一治理準則與東道國屬地合規要求；依托跨境勞動合規國際網絡，搭建“三位一體”的系統性跨境勞動合規體系，是破解企業跨境用工難題、化解合規風險的有效路徑。

國際研討會（5月23日）：頂層對話與權威發布

作為系列活動的收官之作，5月23日“跨境勞動治理與全球發展”閉門國際研討會在京舉辦。北京大學法學院副院長、長聘副教授戴昕老師代表相關方致歡迎辭。中國法學會學術委員會副主任、中國社會法學研究會會長張鳴起先生，中華全國總工會法律工作部副部長劉飛先生，中國企業聯合會雇主工作部主任張文濤女士，國際勞工組織中國和蒙古局局長李昌微先生等嘉賓先后致辭，從法治保障、勞動標準國際協調、勞動者權益保護與企業責任等維度，共同為跨境勞動合規領域的國際合作與本土實踐錨定方向、凝聚共識。

主旨演講環節，日本九州大學特聘榮譽教授、國際勞工組織實施公約與建議書專家委員會（CEACR）委員吾鄉真一教授以“標準制定與新領域：通過當代全球化實現社會正義”為題發表演講，他認為企業與人權領域的國際軟法雖無強制約束力，但清晰劃定了企業行為與責任邊界，并梳理企業社會責任發展脈絡，解讀聯合國人權三重義務框架，指出企業人權責任表述調整實則減輕了企業法律負擔。羅凱天博士以“跨境勞動合規的概念、范式與體系”為題發表演講，他系統闡釋跨境勞動合規的專業定義與核心范疇，在“國別勞動法+國際勞動法+跨國勞動法”三位一體理念的基礎上，進一步指出以國別法治與國際勞工標準為基礎、以供應鏈與ESG規則為重點、以企業國際化與全球用工治理為戰略的三大研究與實踐維度，闡明其提出的“跨境勞動合規”的理論與現實價值，并介紹已有的豐富理論成果、全球網絡與實務工具，助力推動構建中國自主的全球勞動合規話語體系。

會上《中國企業跨境勞動合規調研報告》重磅發布，覆蓋多行業、各規模出海企業，全景展現中企海外市場布局、用工模式選擇、合規體系建設現狀，精準梳理當前企業合規認知、制度搭建、風險應對等層面的突出短板。

隨后，“企業出海用工的國別法挑戰與管理實踐”“ESG與供應鏈安全視角下的勞動治理與高質量發展”“跨境勞動合規的國際標準與體系搭建”三場專題論壇依次展開。與會嘉賓結合歐洲、非洲、東南亞、拉美等不同區域的法治實踐，從學術理論、法律服務、企業管理等多維視角，分享了前沿觀點與落地經驗。

閉門研討會最后由中國勞動關系學院法學院教授、中國社會法學研究會副會長姜穎教授主持，北京大學法學院教授、中國社會法學研究會副會長兼秘書長、中國社會保障學會副會長葉靜漪教授進行會議總結。葉靜漪教授總結指出，“跨境勞動合規”理念是在百年變局和全球化重構的背景下，由理論界和實務界共同推動形成的，羅凱天博士近年來深度研究和踐行這一領域，理論框架和工作體系日益形成共識。跨境勞動合規是企業全球化核心經營能力，當下已進入多重規則疊加的全球勞動治理新階段，需建立多維度三位一體合規框架，并指出該領域是新興研究方向，亟待加強跨學科研究與中外專業對話。

本次研討會凝聚的豐碩共識，立足全球化縱深發展大勢，貫通國際標準、國別實踐與企業治理，實現了學術理論、制度構建與實務需求之間的有效對接，為跨境勞動治理領域的學科發展與行業進步注入了強勁動力。與會各方一致認為，本次閉門研討會以高端智庫對話推動規則認知，以深度跨界交流凝聚行動共識，必將有力推動構建規范包容、協同共生的全球勞動合規生態，為中國企業高質量出海與全球可持續發展貢獻持久價值。

本次三場系列活動兼顧理論高度、行業深度與實務溫度，實現了跨地域、跨行業、跨領域、跨國別的深度對話與經驗互鑒。未來，各方將以本次活動達成的共識為指引，持續依托論壇與國際網絡平臺，深耕跨境勞動合規理論研究、實務賦能與國際協作，助力中國企業健全全周期、全鏈條全球化用工治理體系，穩健應對多法域合規挑戰，共建開放包容、協同共生、互利共贏的全球勞動合規新生態。

現場精彩瞬間