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2026年4月18日，安理律師事務所“2025屆安理菁英學堂第二期課程”圓滿舉行。本次課程聚焦中高年級律師職業發展面臨的核心挑戰，各位導師圍繞專業能力深化、客戶關系管理及業務拓展等議題展開深入講解，并與在場青年律師進行了坦誠而深入的交流。

活動由安理金融專業中心主任、合伙人杜睿律師擔任主持人。他指出，菁英學堂定位于事務所中高年級律師，大家所面臨的職業發展問題更具個性化。因此，除了專心聆聽導師們的講解，也希望大家珍惜線下面對面交流的寶貴機會，主動思考、提問、學習和交流。

安理合伙人華萍律師圍繞“中高年級爭議解決律師的核心素養提升”展開系統講解。她指出，爭議解決律師與非訴律師的界限并非絕對，兩者相輔相成，爭議解決律師尤其需要具備快速解決問題和高效溝通的能力。對于面臨職業進階的中高年級律師而言，必須完成從“案件執行者”向“案件管理者”的角色轉變，獨立對復雜案件的結果負責，成為案件事實的挖掘者、訴訟策略的總設計師、資源的整合者與風險管理者。她結合獨立保函止付等案例，拆解了事實挖掘、策略制定、風險管理及客戶期望值管理等關鍵環節，強調真誠的風險告知與超出預期的價值交付，遠比簡單承諾更能贏得長久信賴。在核心能力提升方面，華萍律師建議學員們深化專業功底，審慎使用AI工具，建立常態化學習機制，拓展綜合認知；同時鼓勵大家樹立專業標簽，通過專業輸出提升影響力，讓自身“被看見”，善用平臺資源，從存量客戶中挖掘增量需求，在激烈競爭中構建差異化優勢。

安理管委會委員、合伙人許旭亮律師結合自身跨界經歷，與學員們就職業選擇、平臺選擇、專業方向、獲客渠道及客戶溝通等話題進行深入對談。面對當前日趨激烈的競爭環境，許旭亮律師強調清晰的職業主線與持續深耕的重要性。他認為，職業選擇沒有絕對好壞，關鍵在于是否適合自己，建議大家在專業方向選擇上綜合考量個人知識背景、團隊協同及社會資源，主動“做加法”。在平臺選擇方面，他建議優先考慮具備體系化管理、品牌賦能和團隊支撐的中大型律所，并指出安理的一體化平臺恰好為學員們提供了既能獲得品牌加持、又能發揮個人空間的成長沃土。他鼓勵大家善用事務所的內部合作機制，在專業上互相補位，共同做大業務。在客戶開發與溝通方面，他鼓勵大家有意識地經營社交圈層，保持靈活心態，在復雜博弈中找到適合自己的發展路徑。

安理刑事專業中心主任、合伙人曹莉律師以“非刑事領域律師刑事案源處置與合規應對實務”為主題，結合其19年刑事辦案經驗，為在場學員們打開了新的業務視角。她指出，在當前經濟環境下，刑事業務具有收費前置、客單價高的特點，是非刑事律師拓展創收的重要突破口。大量刑事案源恰恰掌握在服務企業客戶的非訴或民事律師手中，關鍵在于能否及時識別并有效對接。在實務操作中，她通過分享與民商事律師成功合作的案例，建議非刑事律師扮演好“信任橋梁”與“專業配合”的角色，以強專業背書為刑事律師賦能。她認為，這種“組合拳”模式，能極大增強客戶信任并提升成案率。她鼓勵大家善用現有客戶、社交圈層與公益法律服務等渠道，持續輸出專業形象，種下案源的“種子”，在合適的時機實現轉化。同時，曹莉律師詳細拆解了刑事業務的三大板塊，并提醒刑事業務風險較高，需堅守底線，注意看守所會見中的風險防控，精準識別當事人涉刑信號，為希望拓展業務邊界的學員們提供了寶貴指引。

安理家族財富安全與傳承專業中心主任、合伙人吳衛義律師以“家事和財富安全與傳承律師的那些事”為主題，帶來了兼具專業深度與人文關懷的分享。他通過“美國出庭作專家證人”“法官十年放不下的判決”“代理十年的離婚案”等親身經歷的標志性案例，拆解了案件中的法律難點、舉證技巧及中外法律實踐差異，強調了律師專業化的重要性，以及涉外業務中國際視野與資源匹配的必要性。同時，他就婚前協議、婚內財產約定起草中的細節風險點，以及律師如何平衡客戶情緒價值與執業邊界、保護自身權益等問題給出了具體建議。在談及律師價值時，吳衛義律師認為專業是贏得溢價能力的基礎，大家可以通過大量研讀案例彌補經驗不足，以專業能力贏得客戶信任。對于調解，他建議精準把握調解時機，指出“各方都愿意簽的協議才是最好的協議”。最后，他鼓勵學員們在面對復雜人性與案件壓力時保持定力，持續學習心理學等跨領域知識，以更從容的姿態駕馭高難度業務。

本期課程內容既有仰望星空的講解，更有腳踏實地的實務指引，為學員們在職業轉型升級、專業深化與業務拓展上注入了新的思考與動力。未來，安理將繼續依托一體化平臺優勢，賦能青年律師成長，共同應對法律服務市場的機遇與挑戰。

現場交流瞬間

安理書院由安理律師事務所于2025年5月發起成立，立足于“安理向未來”的價值觀，旨在通過集法商、律政、管理等于一體的系統性課程及實踐機會，打造兼具法律功底、業務技能與職業素養的復合型法律人才，為事務所可持續發展儲備核心力量，加速青年律師成長為未來的行業先鋒。