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春秋五度律業興，經緯萬方法規明。2025年9月19日下午，由安理律師事務所主辦的“中企出海全周期法律論壇暨安理上海辦公室五周年慶典”在上海圓滿落幕。本次會議匯聚了多位深耕跨境法律實務的專家，聚焦中國企業出海面臨的各類風險與應對策略，為與會者呈現了一場思想與實務交融的專業盛宴。安理律師事務所合伙人肖祥遠律師擔任論壇主持。

主持人：肖祥遠

開幕致辭

安理上海辦公室執委會主任陳軼凡律師在致辭中回顧了上海辦公室五年前在特殊時期扎根上海的發展歷程。從幫助企業應對危機到護航全球化布局，從本土深耕到國際拓展，安理上海辦不僅持續參與推動構建一體化機制，更書寫了跨界跨越的嶄新篇章。他表示，本次論壇聚焦中企出海全周期法律需求，涵蓋上海辦公室目前的專業板塊，即海外投資、香港資本市場、ESG與數據合規、國際爭議解決等關鍵議題，充分展現了上海辦在全球法律舞臺上的專業實力與前瞻視野。未來，上海辦將攜手即將在25年年底前加盟安理上海辦各專業板塊的律師團隊，圍繞“跨境”和“AI“的時代主題，持續為客戶創造價值，以規則守護善意，以合作共促發展，攜手書寫下一個五年的嶄新篇章。

上海市律師協會會長邵萬權先生代表協會對安理上海辦公室成立五周年表示熱烈祝賀。他指出，安理秉持“山止川行，臻于至善”的理念，深度融合中國傳統文化智慧，堅持專業化、全方位、深層次和前瞻性的法律服務方向，不僅在北京總部聚焦國央企服務，更在上海依托國際化區位優勢，深耕涉外法律領域。此次以“中企出海”為主題舉辦論壇，充分彰顯了其在專業化發展上的戰略布局。邵會長還高度評價了安理一體化管理的創新實踐，認為其為行業提供了寶貴經驗。感謝安理為上海律師行業培養和輸送眾多精英人才，祝愿安理不忘初心、精進業務、拓展領域，在未來發展中再創佳績。

上海市長寧區司法局黨委書記、局長王偉琴女士在致辭中對上海辦公室成立五周年表示祝賀，并對市律師協會長期關心支持長寧區法律服務工作，以及廣大律師為區域經濟發展所作的積極貢獻表示衷心感謝。她談到，五年來安理上海辦立足專業、專注發展，在企業合規與出海法律服務等領域形成顯著優勢，為長寧經濟社會發展作出重要貢獻，希望安理能進一步與長寧當前重點發展方向緊密結合，尤其在打造企業出海總部集聚區、建設虹橋國際中央法務區聯動創新區等方面持續發揮專業優勢，助力構建更加完善的涉外法律服務體系。她表示，長寧區司法局將持續優化法律服務業發展環境，積極搭建平臺、加強人才培育，期待安理深度參與區域涉外法治建設，共同推動上海國際法律服務中心建設。

“煥新啟程”安理上海辦5周年慶典

上海市律師協會會長邵萬權先生，上海市長寧區司法局黨委書記、局長王偉琴女士，安理律師事務所主任王清友律師，安理上海辦公室執委會主任陳軼凡律師共同開啟安理上海辦公室的全新征程。

與會嘉賓共同見證并合影留念

主題演講

日本業務專業中心主任殷宏亮律師以“出海日本的投資戰略及風險防范”為題，系統分享了中國企業投資日本的最新趨勢與實務建議。他指出，日本正成為最熱門的出海目的地之一，近十年來全球對日投資持續增長，中新兩國資本尤為活躍。中國企業重點投資領域涵蓋電動汽車、房地產、醫療健康、國際教育、電商及游戲等，呈現出全方位、多板塊發展的新格局。以比亞迪為代表的企業成功進入日本傳統優勢產業，標志著中日投資從“單向流動”邁向“雙向共贏”。殷律師提示，隨著外資對日投資規模不斷擴大以及移住日本的外國人人數激增，日本正加快法律修改與政策調整、強化監管力度，尤其在經營管理簽證、經濟安全等領域政策調整顯著。他建議企業和個人，出海日本需兼顧合法合規、做好充分的事前調研和準備。殷律師全面介紹了與投資日本密切相關的《公司法》《外匯及外國貿易法》《反壟斷法》《出入國管理法》《經濟安全保障法》等核心法律框架，并介紹了投資日本的途徑與戰略選擇。結合在日本生活、執業20余年的經驗，殷律師分享了提高投資日本成功幾率、降低風險的三項經驗：把握與日方協作的“節奏感”，重視“事前準備和專業意見”，堅持“證據為王”并重視簽署完整有效的合同。最后，他表示安理東京辦公室會在日本本地竭誠提供專業法律服務，助力中國企業出海日本行穩致遠。

資本市場專業中心主任戴雪光律師圍繞“港股IPO盛宴：機遇與挑戰”展開專業解讀。他指出，2025年香港資本市場呈現強勢復蘇，上半年新股上市數量達42家，同比增長40%，截至9月已完成60家企業IPO。南向資金持續涌入，上半年凈流入規模突破7311億港元，推動恒生指數創歷史同期最佳。二級市場的活躍顯著帶動了一級市場融資需求與法律服務增長。企業“舍A赴港”趨勢增強，主要源于A股審核標準實質性提高、部分板塊利潤門檻大幅上升，而港股則以更靈活的上市機制吸引生物科技、人工智能、芯片、新材料及新能源等新經濟企業。戴律師重點介紹了港股主板上市的多元標準，以及針對生物科技公司的“18A”和針對新一代信息技術企業的“18C”，強調后者雖不要求盈利，但須滿足市值與資深投資者認證要求，實際落地難度較大。他提示企業需組建龐大的中介團隊，總成本通常在4000萬至5000萬港幣，并應高度重視港股監管的嚴厲性，防范欺詐發行可能帶來的刑事責任與高額罰金。此外，流動性挑戰亦需關注——企業上市后需爭取進入“港股通”，當前市值門檻已升至約74億港元且持續上升，否則可能面臨交投清淡、估值不理想的困境。戴律師總結，港股市場為科技型企業、受限行業及有跨境融資需求的企業提供了可行路徑，但需全面評估行業屬性、資金規模、合規能力及流動性安排，借助專業機構審慎推進資本規劃。

數據合規專業中心主任尤白璐律師以“全球數據合規新趨勢與中國實踐”為題發表演講。她指出，全球數據治理已進入高強度監管新階段，中美歐三大經濟體立法與執法活動顯著增強，企業合規需求正從新興議題轉變為核心風控環節。歐盟持續引領規則構建，美國強化以安全為名的數據出境限制框架。聚焦中國實踐，尤律師表示國內已建立以安全評估、標準合同、保護認證為核心的多層次跨境數據流動制度，粵港澳大灣區創新機制也為區域數據流通提供便利。她特別提到，近期“網絡安全宣傳周”期間集中公布的執法案例顯示，監管呈現“常態化、跨部門、趨嚴化”特征，迪奧等企業因數據出境違規被處罰，內容安全、AI生成內容標識、算法備案及個人信息保護評估（PIA）成為重點執法領域。盡管全球在數據主權與自由流動之間仍存價值沖突，尤律師認為協調互認是未來方向，具體體現在標準合同條款（SCC）的廣泛采納、國際認證體系互認及行業自律機制的成熟。她建議企業從數據資產盤點與差距分析入手，將合規深度融入組織架構、制度流程及產品設計，并強化與技術、信息安全團隊的協同，通過持續培訓與動態監測構建高效合規體系。

勞動法與ESG專業中心主任羅凱天律師聚焦“跨境勞動合規的痛點、難點與解法”，系統闡述了中國企業出海面臨的勞動合規挑戰及應對策略。他指出，當前企業跨境勞動合規面臨“風高浪急”“暗潮洶涌”“迷霧重重”三大挑戰：海外項目因忽視國際勞工標準而被指“奴役般條件”，面臨巨額罰款與工程停擺；歐美及新興市場相繼出臺供應鏈勞工法規，要求企業兼顧跨境勞動法、供應鏈勞工、ESG與工商業人權合規；大規模出海時間短導致外派與國際用工在勞動關系、工資、工傷、休假、社保等方面爭議頻發，缺乏明確政策指引。其難點主要在于用工方式復雜多樣且標準難以統一，需綜合考量供應鏈、國際勞工與東道國要求。對此，羅律師提出“以終為始”的系統性解決方案：一是推動標準融合，將東道國法律與國際核心勞工標準相結合；二是實施盡責管理，借鑒經濟合作與發展組織（OECD）和聯合國框架，建立類似并購盡調的勞工合規體系；三是提供全流程支持，從用工環境評估、架構設計，到日常合規審查、供應鏈管理、ESG標準對接，實現全方位服務。他強調，跨境勞動合規已超越傳統勞動法范疇，成為涵蓋供應鏈勞工、ESG要求與負責任商業行為的系統工程。安理已與全球77個國家和地區的勞動法律師建立合作網絡，可為企業提供高效跨境勞動合規解決方案。

合規專業中心主任劉炯律師以“跨境爭議解決與出口管制新動態”為題，結合自身22年執業與3年企業法總經驗，分享了中企出海過程中的典型風險與前瞻策略。劉律師指出，企業出海面臨的爭議類型日趨多元復雜，除常見的貿易、知識產權、合同、勞動及消費者糾紛外，尤需關注兩大新趨勢：一是中國企業之間在海外市場的直接訴訟對抗日益增多，例如聯想與中興在英國的專利許可訴訟、美團與滴滴的子公司在巴西圍繞關鍵詞搜索與“二選一”條款的激烈交鋒，以及隆基與晶科在多個法域發起的專利互訴。這些案例表明，訴訟已成為出海企業市場競爭的核心工具之一，法務與律師團隊需具備全球思維與資源整合能力，通盤考慮管轄法院選擇、證據跨國使用及以打促談的策略價值。另一方面，劉律師重點提示了美國出口管制領域的重大變化——BIS可能引入“50規則”。該規則一旦落地，將對被列入實體清單企業的控股子公司實施穿透式管制，美國原產技術、元器件、軟件維護及云服務獲取將面臨嚴重限制。他建議企業立即開展股東結構與供應鏈穿透審查，評估自身及上下游企業是否間接涉險，并提前籌劃供應鏈替代方案與合規預案，以在潛在沖擊中搶占先機。劉律師強調，面對國際化進程中的挑戰，企業需更具戰略主動性，不僅要在日常經營中防控常規風險，更要通過全球訴訟布局和尖端合規體系建設，將挑戰轉化為競爭優勢。

本次論壇不僅聚焦了出海企業的核心痛點，更提供了具有前瞻性的實務洞察與策略建議，愿其能化作大家未來開拓全球市場的底氣。未來，安理上海辦公室將繼續依托專業優勢，助力中國企業在全球市場中行穩致遠。

春華五度，安理上海辦與同仁并肩、與客戶同行、與行業共發展；闊步新程，安理上海辦將始終以法律為舟、以信念為帆，陪伴中國企業穿越海外市場的風浪，攜手書寫更多共贏的故事。