
為適應法治中國時代的需求,培育深圳律師行業團隊建設的領軍人物,日前,深圳市律師協會組織開展了 “深圳市律師協會第五期團隊帶頭人能力提升訓練營”。2024年11月6日,訓練營學員在深圳市律師協會副會長曾邁,深圳市律師協會理事、職業培訓工作委員會主任彭學武,深圳市律師協會監事賴智欣和第五期訓練營班主任邱彪山律師等一行人的帶領下來到安理律師事務所,聆聽事務所主任王清友律師的精彩講授,收獲了一場干貨滿滿的知識盛宴。
當前,社會正處于大變革時代,律師行業作為法治社會的重要支柱,面臨著前所未有的挑戰與機遇。國家宏觀戰略對律師行業建設日益重視,司法監管環境也日趨嚴格,這些都對律所管理提出了更高要求。王清友律師通過對比分析深圳律協與全國律協在執業律師、律所、辦案數量以及律所規模等方面的數據,總結出深圳律師行業的現狀特點,并針對其未來發展提出了獨到的見解。他表明,律所已到改革與提升的關鍵節點,需要主動求變,樹立大勢思維,配合國家戰略積極探索與實踐,持續創新服務模式、拓寬業務領域并強化專業建設,將“內卷”壓力轉化為推動行業內部升級與自我超越的動力,實現行業整體“內升”。

雖然行業發展面臨挑戰,但環境變差恰是彎道超車的良機。基于此,結合多年律所管理經驗,王清友律師與大家分享了律所內升的秘訣:找到適合的發展路徑。對于安理而言,一體化就是適合的發展路徑。他談到,一體化并非最終目的,而是實現行業“內升”的手段,其核心理念是科學整合律所內部資源,為律所賦能,進而為客戶賦能。
回顧安理制度改革的過程,王清友律師坦言,其間雖經歷過觀念沖突與利益平衡帶來的焦慮與壓力,但在專業化水平、協同作戰能力、人均創收等方面都實現了提升,安理始終相信制度改革是一件難而正確的事。結合安理的實踐經驗,王律師也為深圳律師提出了針對性建議,無論是明確目標、優化分配機制,還是強化專業建設和人才培養引進,歸根結底都是期望以專業化建設推動律師行業高質量發展,這與深圳律協“回歸專業,回歸業務”的發展思路不謀而合。
律所轉型發展無法一蹴而就,在此過程中,除了律所自身努力,律協層面更要發揮組織作用,積極關注當地律所制度建設、學習并推廣一線城市大所先進管理經驗,牽頭推動當地律師行業發展。
以本次活動為契機,未來安理希望與更多行業協會建立友好交流與合作,通過業務交流、經驗共享等方式,不斷提升律所服務的專業化水平與效能,為更多法律市場客戶提供更優質、全面的支持與幫助,為律師行業高質量發展與法治中國建設貢獻更大力量。

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